岗位一：
C++开发工程师
工作内容
1、负责面向互联网海量用户的高性能、高可用的技术系统的设计、开发和调优；
2、负责电商的业务系统的需求分析和落地、业务能力建设；
3、负责功能快速迭代。
任职资格
1、2022年10月1日至2023年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历；
2、有扎实的专业基础知识，熟悉常用的数据结构和算法，对计算机系统结构-网络-操作系统等专业知识有深刻认知；
3、熟悉Linux/Unix平台上的C++编程，熟悉网络编程-多线程编程，有良好的编程习惯；
4、有分布式系统开发、大数据处理开发经验者优先；
5、有互联网企业实习经验优先；
6、具备优秀的逻辑思维能力，有良好的团队合作精神，较强的沟通能力和学习能力。
岗位二：
测试开发工程师
工作内容
1、参与项目测试全流程，根据产品需求和研发设计进行需求分析和风险评估-制定测试计划-设计并执行测试用例，进行缺陷定位和跟踪修复，保障项目质量；
2、项目测试环境和线上环境自动化部署工具的开发和维护；
3、自动化测试工具的开发和维护，提升测试效率；
4、系统或业务监控的设计和部署，保障系统安全稳定运行；
5、优化测试流程，并能站在用户角度提出系统优化建议、完善用户体验。
任职资格
1、2022年10月1日至2023年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历；
2、熟练掌握C++/Java/python/shell等一种以上编程语言；
3、熟悉软件的开发测试流程，掌握软件测试理论和方法，了解常用的测试用例设计方法，具备设计和开发测试工具和自动化测试框架能力；
4、掌握常见的数据结构和算法，有较好的编码能力，熟悉操作系统/数据库相关知识；
5、对技术富有热情，自驱力和自我学习能力强，喜欢挑战，不断追求完善；
6、良好的沟通能力和逻辑思维能力，善于总结和发现问题，有主动探索和解决问题的能力；
7、做事耐心认真，有较强的责任感和团队协作能力。
岗位三：
JD YOUNG-实习生计划
iOS开发工程师
工作内容
1-负责iOS应用程序的研发-编写高质量代码，负责公司相关的产品研发和迭代更新；
2-参与iOS应用程序的设计-性能优化或组件研发；
3-持续的学习和研究客户端技术，提升研发效率。
任职资格
1-统招本科及以上学历在校生，24届毕业生优先；
2-扎实的数据结构与算法基础，精通至少一门编程语言，包括但不限于c、c++、Objective、C、Swift；有iOS编程经验者优先，有开源作品优先；
热爱编程和互联网技术，对移动产品有浓厚兴趣；
3-具备良好的沟通协作能力，较强的责任心，追求自我卓越。
工作地点
北京/湖北武汉
